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次世代育成支援について
次世代育成支援
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境へと改善することによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするための一般事業主行動計画を策定しています。
※女性活躍推進法の成立に伴う行動計画は、次世代育成支援に準ずるものとします。
一般事業主行動計画
企業名 | 岡山両備タクシー株式会社 |
業種 | 道路旅客運送業 |
企業規模 | 350人 (令和2年3月1日現在) |
所在地 | 岡山市南区豊浜町11番47号 |
電話 | 086-263-2111 (本社・管理本部) |
FAX | 086-262-5054 |
事業概要 | タクシーでの旅客の輸送 |
タクシー代行 | |
自動車の運行及びその管理の請負業 | |
ファミリー・フレンドリー企業表彰 または均等・両立推進企業表彰の 受賞の有無 | 無し |
一般事業主行動計画の概要 | 1.計画期間 平成28年11月1日から令和8年10月31日 |
2.内容 | |
【1】育児休業後に、職場復帰しやすい職場環境をつくる。 | |
・育児休業前、および職場復帰前に十分な情報提供を行う。 | |
・定期的に刊行される社内報、社内ポータルサイトを活用し、 育児休業中の社員へ会社の最新情報など、 会社に関する情報提供を行う。 | |
【2】育児支援のための制度の制定、実施 | |
・短時間勤務の制度 | |
・始業・終業時刻を繰上げ 又は繰下げる制度 | |
・所定外労働・深夜業を制限する制度 | |
・看護休暇の制度 | |
・半日有給制度 | |
一般事業主行動計画 | 平成28年11月1日から令和33年10月31日(10年間) |
我が社の両立支援の取組 (現在実施中又は実施していた取組・実績など) | ・トライアル雇用を通じた雇入れの推進 |
・短時間勤務の制度 | |
・始業・終業時刻を繰上げ又は繰下げる制度 | |
・所定外労働・深夜業を制限する制度 | |
・看護休暇の制度 | |
・半日有給制度 | |
・保育所との外部提携(企業主導型保育事業所) | |
・子育て応援セミナー |