大事な人やコトを大事に出来る“働き方”

出勤・非番・公休のスケジュールは
自分スタイルにアレンジが可能!
年間休日120日以上でプライベートも充実!

※但 し社内規定あり
非番とは：出勤扱いのお休みで、給与支給対象の日数としてカウントされます。

公休とは：純粋なお休みで、給与支給対象日数としてはカウントされません。

※①7～22時、②9～24時、③17～翌3時の3日間の出勤で4日分の勤務を行います。
4日目は「非番」となり、会社からの拘束はない自由日になりますが、会社の出勤簿上は出勤扱いとなります。

 

	家族との時間を大切に 平日の日中お休みもあるので休息や家族との時間を大切にでき、介護やご両親の病院の送迎・子どもの送迎等にあてている人も沢山います。		しっかり趣味に 退社時間や・休日のスケジュールは事前に決まっているので予定が立てやすく、日帰りのプチ旅行や趣味の時間を楽しんだり。もちろん、一日使ってしっかり休息の時間にする人もいます。休みが合えば、会社の仲間とゴルフ・野球などアクティブな休日をすごす人も！

 

注目ポイント

• シフトを早めに組めるので、プライベートの予定を決めやすい！
• 休日の希望にも応えてもらえ、スケジュール調整がしやすい！
• 平日も休めるので、趣味や家庭の用事もラクラク♪
• 3日出勤→非番→3日出勤→非番→公休のように、短いサイクルで休みが取れる！

 

安定＋稼げる仕組みがある“給与”

賃金について

給与の仕組み

まず岡山両備タクシーでの給与の仕組みをお伝えします。

この図にある「基本給＋歩合給」という形態は、多くのタクシー会社がとっています。弊社の強みは、この歩合部分。「両備」というブランドがあるため、7割以上がお客様からの予約対応。そのため、歩合といっても比較的安定した給与を手にすることが可能です。

 

ポイント

7割以上がお客様からの予約対応・残り1割が固定契約のお客様、

つまり8割以上は固定のお客様ということ。

私たちを選び、待ってくださっている方が沢山います！

1年目の給料の例

入社間もないあなたにも 安心の給与保証制度あり

未経験でスタートされる方には、7ヶ月間の給与保証があります。

研修が終わり一人立ちが出来ても、すぐ売上が上がるとは限らないかもしれません。そのため、2ヶ月～7ヶ月目まで280,000円の給与を補償する制度があります。

そのため、2ヶ月～7ヶ月目まで280,000円の給与を補償する制度があります。
※1ヵ月目は日額11,200円×出勤日数

無事故・無遅刻・無欠勤等、皆勤や安全運転に気を付けてくださっていれば仮に売上が0円でも給与の補償があります。

安心してチャレンジできる環境をご用意しています。

入社3年未満のドライバーをリサーチ！（2018年度実績）

その他の給与例

年収5,850,000円／入社4年26歳（前職　学生）

年収5,240,000円／入社5年49歳（前職　製造）
年収4,820,000円／入社3年49歳（前職　運送）
年収4,790,000円／入社5年43歳（前職　営業）
年収4,770,000円／入社3年50歳（前職　倉庫内作業）
年収4,510,000円／入社5年38歳（前職　倉庫内作業）
年収4,240,000円／入社2年50歳（前職　倉庫内作業）
年収4,210,000円／入社2年48歳（前職　営業）
年収6,790,000円／入社2年37歳（前職　アルバイト）

未経験者も活躍できる“充実の研修制度”

新任乗務社員研修

両備教育センターにて、専門カリキュラムを用いて座学での教育を行います。車両の取扱い・日常整備の方法や、旅客運送（タクシー乗務等）に必要な基本法令についての解釈や、安全確保について、具体的な事例等を交えながら学んでいただきます。また、タクシー乗務に対する「両備」としての考え方・接客接遇の基本マナーなど専用のドライバーズマニュアルに沿って社内講師による教育を受けていただきます。

側乗教育

営業車両を用いて、基本的には指導員とマンツーマンで実際に乗務しながら実践的な教育を受けていただきます。①地理教育として、営業可能圏内における主要目標物や一般的な運行経路の指導、②接客接遇教育として、お客様乗車時の応答話法やドアサービスマナーなど乗車・迎車時の接客方法の指導、③車内設備の取扱い方法についても、タクシーメーターやカーナビ、無線機の操作方法などできるまで指導していきます。

岡山両備タクシーの実践的な教育では、「常に変わり続ける”お客様から求められていること”をお伝えする」ということを重要と考えています。そのため、教育・指導を行う「リーダー」は日常乗務をしながら教育・指導を行っております。だからこそ、チェック項目に従いながらも、日常乗務で得た情報やノウハウを生かし、新たな仲間となる皆さんに臨機応変な内容、且つ“現場で生きる”教育を受けていただけます。

そのほかにも繁忙時期前には、お客様の動向や留意点などの指導を行う「繁忙時研修」や、キャリアアップを目指す方には観光タクシーご利用のお客様をご案内するための「観光研修」など、未経験からプロへ、そしてその先へと続くポジションへと、キャリアに合わせた教育・研修を受けていただくことが可能です。

 

両備ならではの充実した福利厚生

岡山両備タクシーは両備ならではの充実した福利厚生を揃えております。

社員本人だけでなく、家族（配偶者・ご両親）も利用できる様々な特典（割引制度など）があります。

 

※以下はほんの一例です。

• 退職金制度
• 財形貯蓄制度
• 免許・資格取得費用支援制度(※2種免許の取得費用が無料になります！)
• 契約施設の利用費割引・助成・優待利用
• 毎年2回、健康診断を実施
• 社内サークル活動への費用支援
• 予防接種費用の助成