平均年収455万円（※2018年度実績）固定給＋歩合給で安定した収入が可能
ボーナス年2回、業界では珍しい退職金制度！
7割以上が予約のお客様（業界平均4割）で稼げる環境

平均年収455万円・入社3年未満の平均年収408万円*

未経験でスタートされる方には、入社2ヵ月目から7ヶ月目まで280,000円の給与を補償する制度があります。
※入社1ヵ月目は日額11,200円×出勤日数。
無事故・無遅刻・無欠勤等、皆勤や安全運転に気を付けてくださっていれば、仮に売上が0円でも期間中は給与の補償があります。
*2018年度実績

その他の給与例
年収5,850,000円／入社4年26歳（前職　学生）
年収5,240,000円／入社5年49歳（前職　製造）
年収4,820,000円／入社3年49歳（前職　運送）
年収4,790,000円／入社5年43歳（前職　営業）
年収4,770,000円／入社3年50歳（前職　倉庫内作業）
年収4,510,000円／入社5年38歳（前職　倉庫内作業）
年収4,240,000円／入社2年50歳（前職　倉庫内作業）
年収4,210,000円／入社2年48歳（前職　営業）
年収6,790,000円／入社2年37歳（前職　アルバイト）

固定給＋歩合給で安定した収入が可能

以下の図にある「基本給＋歩合給」という形態は多くのタクシー会社がとっている形態ですが、弊社の強みは、この歩合部分にあります。
「両備グループ」というブランドがあるため、7割以上がお客様からのご予約への対応となります。
そのため、歩合といっても比較的安定した給与を手にすることが可能です。

ボーナス年2回、業界では珍しい退職金制度も

この業界で、賞与があり、退職金制度もある企業はそれほど多くないと言われています。
弊社には賞与・退職金制度があり、安心して働ける環境が整っております。