一生ものの資格、二種免許取得制度あり（入社から2年経過した場合、取得費用は会社負担）

充実の研修制度で未経験者でも安心
入社から7ヶ月目まで28万円の給与保障あり

二種免許取得制度

採用決定後、一種免許の方は、当社指定教習所（備前岡山自動車教習所）にて二種免許を取得していただきます。
この場合の二種免許取得費用につきましては、会社が立て替えでお支払いします。
2年以上お勤めの場合は、取得費返還の義務はありませんので実質会社負担で取得していただけます。
※ただし、2年未満でお辞めになった場合は、取得費用の返還をお願いさせていただきます。
※入社日は二種免許取得後に決定します。

新任乗務社員研修

両備グループのSSP-UPセンターにて、専門カリキュラムを用いて座学での教育を行います。
車両の取扱い・日常整備の方法や、旅客運送（タクシー乗務等）に必要な基本法令についての解釈や、安全確保について、具体的な事例等を交えながら学んでいただきます。
また、タクシー乗務に対する「両備グループ」としての考え方や接客接遇の基本マナーなど、専用のドライバーズマニュアルに沿って社内講師による教育を受けていただきます。

側乗教育

営業車両を用いて、基本的には指導員とマンツーマンで実際に乗務しながら実践的な教育を約1～2ヶ月程受けていただきます。
①地理教育として、営業可能圏内における主要目標物や一般的な運行経路の指導
②接客接遇教育として、お客様乗車時の応答話法やドアサービスマナーなど乗車・迎車時の接客方法の指導
③車内設備の取扱い方法についても、タクシーメーターやカーナビ、無線機の操作方法などできるまで指導を行ってまいります。
岡山両備タクシーの実践的な教育では、「常に変わり続ける”お客様から求められていること”をお伝えする」ということを重要と考えています。そのため、教育・指導を行う「リーダー」は日常乗務をしながら教育・指導を行っております。
だからこそ、チェック項目に従いながらも、日常乗務で得た情報やノウハウを生かし、新たな仲間となる皆さんに臨機応変な内容、且つ“現場で生きる”教育を受けていただけるようにしています。
そのほかにも繁忙時期前には、お客様の動向や留意点などの指導を行う「繁忙時研修」や、キャリアアップを目指す方には観光タクシーご利用のお客様をご案内するための「観光研修」など、未経験からプロへ、そしてその先へと続くポジションへと、キャリアに合わせた教育・研修を受けていただくことが可能です。

入社間もないあなたにも 安心の給与保証制度あり

研修が終わり一人立ちが出来ても、すぐ売上が上がるとは限らないかも知れません。そのため、入社2ヵ月目から7ヶ月目は280,000円の給与を補償する制度があります。
※入社1ヵ月目は日額11,200円×出勤日数。
無事故・無遅刻・無欠勤等、皆勤や安全運転に気を付けてくださっていれば、仮に売上が0円でも期間中は給与の補償があります。
安心してチャレンジできる環境をご用意しています。